“以会商的方式，面对面研究党风廉政建设和反腐败工作中遇到的新情况、新问题，这是一个非常好的工作机制，能够及时精准有效指导推进纪检监察监督与业务监督有效衔接。” “通过会商，我们也达到相互交流、相互学习、相互借鉴、共同提高的目的。” 会上大家畅谈第一次参加会商的感受。
近日，地纪委监委派驻地区农业农村局、粮食局、水务局、绿产局和供销社纪检监察组按照全区党风廉政建设和反腐败工作会议部署，充分发挥派驻监督探头作用，探索采取会商形式，与各有关单位的党风廉政建设工作负责人和纪检委员适时“面对面”，共同会商研究如何高质量抓好党风廉政建设、压实主体责任和能力作风建设活动等重点工作，进一步推动党风廉政建设责任制落实落靠。 会上，派驻纪检监察组组长关海燕通报了有关工作情况。被监督单位与会负责同志分别代表本单位汇报了2022年前四个月党风廉政建设进展情况、存在的问题和下步工作打算。
“从1—4月份工作汇报看，各单位抓党风廉政工作扎实有效，取得了一定成效。但有的单位仍存在重业务轻党风廉政建设两层皮现象，不能将党风廉政和业务工作同安排同部署同落实；有的单位党组会议未专题研究党风廉政建设工作，工作计划没有自我监督部署；有的单位存在廉政风险点排查不到位、内设科室制度还不够健全等问题。”派驻纪检监察组组长一针见血指出各有关单位工作中存在的问题，要求立即开展有针对性地整改。
“对于下步工作，各有关单位要结合各自实际，将党风廉政建设工作与党建品牌创建、业务工作、‘四个体系’、能力作风建设等有机结合，充分发挥好‘一把手’和班子成员的模范带头作用，学习贯彻落实好省第十三次党代会精神，突出抓好政治监督和自我监督，加强党纪法规学习，及时开展廉政教育和提醒，抓实廉政风险排查，健全完善有关制度机制，不断推进全面从严治党向纵深发展。” 会上，与会人员还围绕履行党风廉政建设主体责任和监督责任进行座谈研讨，派驻纪检监察组向被监督单位提出5条合理化工作建议。
“今后，我们继续探索创新抓好派驻纪检监察组与被监督单位会商工作机制，积极发挥‘派’的优势和‘驻’的权威，聚焦监督重点，加强日常监督，坚持精准施策，压实主体责任，坚持挂图作战，及时发现问题，督促整改，跟踪问效，确保中央和省委、地委重大决策部署落地见效。”地纪委监委派驻地区农业农村局纪检监察组组长关海燕表示。