今年以来，塔河县纪委监委聚焦主责主业，强化案件查办工作力度，提高查办案件能力和水平，促进全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
一是规范运用，积极向上“借力”。以地纪委监委开展案件质量评查调研为契机，将22条工作提示进行梳理分类，找出共性问题，总结成知识点，印发《审理提示》3期。提示内容涵盖事实证据、定性量纪、手续程序等审查调查中易出问题的各个环节，印发给各纪检监察室、乡镇纪检监察机构、派驻纪检监察组，促进各部门及时共享业务信息，统一执纪执法标准，规范案件办理程序。
二是协作配合，增强办案“合力”。加强案源排查和目标初核，对案件线索进行认真筛选、统一管理。完善信息互通、线索移送、案情通报、案件移交等事宜。动态掌握我县党员和国家公职人员被公检法立案、行政处罚、判决等情况，加强与其他纪检监察机关、司法机关、行政执法机关的协作配合，从速移交有关问题线索，督促问题线索快查快结。截止7月末向公检法移送线索2件，接收公安机关移送线索15件，检察院移送线索1件。
三是抓住重点，提升办案“效力”。建立问题线索汇总工作台账10余套，对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，为排查和筛选案件线索打好基础。加强“室组巡”“室组地”联动，成立两个纪检监察“协作区”，实现办案人员、资源、手段、信息和各环节的衔接，变“单一小组突破”为“整体协同作战”。目前查处形式主义、官僚主义12件16人，享乐主义、奢靡之风1件1人。开展各重点领域专项整治工作24项，给予党纪政务处分3件3人。
四是整合资源，增强办案“能力”。充分利用省、地学习培训资源，广泛开展学习考核、业务培训、以案代训、旁听庭审、组织讲评、外派学习等活动。对委内干部实行横向、纵向分层，根据岗位职责，办案经验，设置有针对性的课程。组织委内青年干部“日读十分钟、周讲半小时、月谈一小时”，读政策、讲理论、谈收获，促进纪检监察干部办案能力提升。截至目前，开展班子成员学习24次，中层干部学习研讨11次，纪检监察干部“纪法大讲堂”培训5次，培训人数达562人次。
五是筑牢防线，办案安全尽“全力”。坚持抓小抓早，明确办案安全的管理责任，实行办案安全分级负责制，采用定期检查与随机抽查相结合的方式，开展“走读式”谈话安全监督检查7次。严格安全首课制度和领导首谈制度，组织审查调查室、监督检查室、派驻纪检监察组、乡镇纪委等部门学习审查调查安全知识3次，安全提醒26次，“走读式”安全知识应知应会测试1次，督查办案人员提高安全意识，确保审查调查工作安全。