勤廉兴安 |《大兴安岭日报》刊发加格达奇区纪委监委多维发力提升审查调查质效工作做法

11月13日，《大兴安岭日报》第A02版刊文《加区纪委监委多维发力破解执纪执法堵点》，介绍加格达奇区纪委监委以协作联动、队伍淬炼、流程规范三向发力提升审查调查质效，破解基层办案“单打独斗”难题工作做法。

加区纪委监委始终把提升审查调查质效作为履职核心抓手，聚焦主责主业，夯实工作根基，建强办案队伍，全方位提升监督执纪执法规范化、法治化、正规化水平，推动纪检监察工作提质增效、走深走实。

创新协作模式，整合资源破局赋能。构建“纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇（街道）纪（工）委”三位一体办案协作模式，科学划分6个办案协作区，实现监督力量跨区域联动、跨部门调配、跨层级互补，破解办案“单打独斗”困境，提升派驻监督和基层办案质效。今年以来，建立监督清单24份，联合办案34件，制发相关制度机制3项。通过协作区联合办案，8个乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组全部实现“立案”破零。

建强骨干队伍，淬炼青年铁军。聚焦队伍梯队建设、能力提质赋能，大胆培养选用优秀年轻干部，优先选派年轻干部参与线索处置、专案查办、专项督查等一线重点工作，让年轻干部在复杂案件、棘手任务、基层一线中经风雨、长才干。同时，精准搭建监督检查、审查调查专家人才库，择优吸纳财务、审计、法务等各类专业人才35名，整合优质办案资源，集中攻坚复杂疑难案件，提升案件查办的精准度和高效性，从严筑牢执纪执法安全防线。

优化内部结构，规范办案流程。全面推行多岗位交叉协同作战工作法，整合纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委精干力量，组建临时攻坚专班，实现人员力量集约化整合、办案环节无缝化衔接、内控监督全程化嵌入。通过闭环式内部协作，进一步压实办案各环节责任，有效提升案件查办的精准研判效率、闭环处置速度以及程序合规规范性，以队伍内部高效联动为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

勤廉兴安 |《大兴安岭日报》刊发 加格达奇区纪委监委多维发力提升审查调查质效工作做法

勤廉兴安 |《大兴安岭日报》刊发加格达奇区纪委监委多维发力提升审查调查质效工作做法