为深入贯彻落实上级关于能力作风建设的工作要求，呼玛县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，创新推行“三融三促三提升”工作模式，将监督举措深度嵌入能力作风建设各环节、全流程，以务实监督为全县经济社会高质量发展保驾护航。

    呼玛县纪委监委将日常监督作为能力作风建设的“前沿哨所”，构建全方位、多层次立体监督体系。充分发挥派驻纪检监察组“贴身监督”优势，综合运用列席重要会议、下沉实地调研、随机明察暗访等方式开展常态化监督，紧盯关键岗位、重点领域，深挖隐形变异问题线索，靶向纠治推诿扯皮、落实不力等作风顽疾，持续拧紧各单位责任链条，推动政务服务效能稳步提升。

    针对群众反映强烈、直接影响发展环境的突出问题，呼玛县纪委监委坚持精准发力、刀刃向内，聚焦农村集体“三资”、医保基金管理、高标准农田建设等民生重点领域，部署开展系列靶向整治行动，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既集中攻坚破解显性突出问题，又同步梳理监管漏洞、健全长效约束机制。截至目前，已推动各部门解决群众急难愁盼问题44件，督促相关单位健全完善配套制度机制26项，切实把整治成效转化为民生福祉。

    同时，呼玛县纪委监委把查办典型案件作为推动能力作风建设走深走实的重要抓手，对查处的违纪违法典型案例开展深度剖析，用“身边事”警醒“身边人”。组织召开全县警示教育大会，分批组织党员干部走进廉政教育基地接受沉浸式教育，集中观看警示教育片，安排重点岗位人员旁听职务犯罪案件庭审，持续强化警示震慑效应，筑牢拒腐防变思想防线。