【能力作风建设】地纪委监委抓实纪检监察干部监督培训

来源:大兴安岭地区纪委监委 发布时间:2022-08-25

  “坚持将‘三不腐’一体推进理念贯穿纪检监察干部队伍自身建设,持续推动新时代纪检监察干部监督工作高质量发展……”近日,纪检监察干部监督工作在线培训班正式开班。

  按照省纪委监委统一安排部署,地纪委监委积极组织全区纪检监察干部监督工作人员,参加中央纪委国家监委纪检监察干部监督室举办的为期一个月的线上培训,切实提升全体纪检监察干部监督业务能力,助推全区纪检监察干部监督工作规范化高质量发展。

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  本次培训采取线上教学方式,课程紧扣纪检监察干部监督工作实际,内容包括总结梳理纪检监察干部监督机构组建之后特别是党的十九大以来的认识成果、制度成果和实践经验,解读纪检监察干部监督检查、审查调查、系统指导等有关重点内容和开展工作的方式方法,体现了强化政治培训、突出业务实操、促进工作交流,推动干部监督理念和实践创新的特点。

  “这段时间的学习使我收获满满,不仅拓宽了工作思路,对工作规定、业务流程也有了更深地理解,面对今后的工作也更有底气了。”说起业务培训和能力提升,一名新参加纪检监察干部监督工作的干部深有感触。

  为确保参加培训的干部真正提升能力、增长才干,地纪委监委纪检监察干部监督室按照培训通知要求,建立学习交流群,通过日通报、周汇总等方式,督促参训学员认真学习9门课程、积极完成17个学时任务,克服“小学既满”“没时间学”等错误思想,进一步增强了学习的自觉性和紧迫感,有效营造了比学促学的浓厚氛围。

  截止目前,全区纪检监察干部监督培训学时长达347.14小时,其中,呼玛县纪委监委率先完成了本次线上培训全部课程,学时长达61.25小时。

  “每天参加培训后,围绕培训内容在微信群内开展研讨交流,坚持学以致用,达到互相学习互相促进的目的,切实把培训成果转化为工作成效。”地纪委监委干部监督室负责人介绍。

  “积极推进本次系统专业的培训,有力推动纪检监察干部监督工作高质量发展。下一步,将结合本次干部监督工作培训,加强交流推广和互学互鉴,不断在统筹监督力量上、提升监督理念上、创新监督方法上、健全监督机制上下功夫。”地纪委监委相关负责人表示。

 (地纪委监委纪检监察干部监督室)


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