8月19日全省纪检监察系统工作推进会议召开后，大兴安岭地区纪委监委高度重视，迅速组织学习传达，研究部署贯彻落实意见，确定“以学促领会、以改促提升、以督促落实、以立促引领”的工作思路，并将贯彻落实会议举措通过纳入“四个体系”机制推进、制定问题整改“三个清单”督办推动、结合“能力作风建设年”要求提质效为抓手，确保贯彻落实会议精神见成效、出实效。
周密安排部署，深入学习领会会议精神。8月23日上午专题召开地纪委常委会（扩大）会议，地委委员、地纪委书记、地区监委主任传达省推进会议精神，安排部署贯彻落实工作。27日将组织召开全区纪检监察干部大会全面传达推进会议精神，迅速组织全区各级纪检监察机关和纪检监察干部把思想和行动统一到会议安排部署上来。24日至31日，机关党委将集中利用一周时间，以支部为单位组织开展学习研讨活动、依托“兴安清风学堂”学习平台组织业务骨干围绕张巍书记讲话中提出的问题不足、重点难点业务问题开展授课，深入厘清认识、解放思想，全面深刻领会省纪委监委深入贯彻落实党中央、中央纪委国家监委及省委决策部署的坚定决心，提高政治站位，切实增强高质量完成全年工作任务的使命感、责任感、紧迫感。
坚持问题导向，对标整改夯实履职能力。地纪委监委围绕张巍同志讲话中指出的问题和不足，列出“问题清单”“责任清单”“整改清单”，明确责任领导、责任部门。要求各责任部门“对号入座”“举一反三”，按照张巍书记讲话要求，结合十九届中央纪委六次全会和省第十三次党代会、十二届省纪委六次全会，以及全区党风廉政建设和反腐败工作会议、半年推进会议部署，迅速研究制定切实有效的整改措施、推进措施，明确完成时限。同时，督促县（市、区）纪委监委多措并举抓好会议精神传达落实，上下联动，聚焦问题和不足，对标对表、剖析原因、迅速整改，以重点突破带动工作整体再提升。
纳入“四个体系”，严督实导提升工作质效。依托“四个体系”机制优势，压实责任，构建“领导班子成员领责、室（部、办）负责人担责、具体承办人员负责”的责任体系，强化协作配合、推进任务落实。闭环推进，要求各责任部门认真对照“三个清单”，结合《中央和省委文件贯彻落实情况工作台账》《重大决策部署督办落实工作台账》任务要求，严格执行“任务分解、高效办理、业务研判、专班推进、背书销号”流程，确保实现工作闭环管理、周期管理。跟进督办，地纪委监委办公室加强日常督办，纪检监察干部监督室做好日常监督，组织部做好年末工作考核评比，通过传导压力、跟踪督办，倒逼责任落实、任务落靠。
深化作风建设，引领全域奋力争先晋位。地纪委监委严格落实张巍书记讲话中强调的“全省纪检监察机关要在‘能力作风建设年’活动中作表率、当标杆”要求，要求班子成员带头转变作风，带头担当、攻坚克难，严抓严管、率先垂范；要求委机关能力作风建设领导小组办公室发挥统筹协调作用，督促各部门积极行动、跳起摸高、创先争优；委机关各部门要加强与省纪委监委对接沟通协调，加强对基层纪委监委的指导督导，确保畅通运转、凝聚工作合力。要求以“严”的精神、“铁”的纪律、“实”的措施，推进全区纪检监察机关作风持续向上向好，确保今年各项工作目标圆满完成，以忠诚履职尽责的实际行动迎接党的二十大胜利召开。