地纪委监委立足“监督保障执行，促进完善发展”职责定位，聚焦重大决策、重点任务、重点领域、作风建设四方面靶向监督，扎实推动全区能力作风建设见行见效。
聚焦重大决策跟进监督。围绕习近平总书记重要讲话和指示批示精神，有针对性地对联系单位和驻在部门开展“台账式”监督，通过专项督导、开展座谈、个人谈话、查看内业、查看业务办理流程等方式详细了解各项政策落实情况，细化分解责任事项，挂图推进工作，确保整改任务见底清零。年初以来，共开展监督检查88次、调研督导39次、暗访调查34次，发现问题50个、督促整改41个，查处10件11人，给予党纪政务处分9人。
聚焦重点任务联动监督。围绕疫情防控和春防重点任务，坚持地企联动，开展联合督导检查9轮次，严肃查处工作中存在的突出问题，追责问责，跟进整改，督促各级党组织和党员领导干部履职尽责到位、融合协作到位、上下联动到位。年初以来，地县两级疫情防控督查共发现问题1048个、现场整改反馈问题1018个；发现问题线索30个，给予党纪政务处分9人、“第一种形态”处理21人；地企融合防火督查共发现问题121个，已完成整改116个，给予“第一种形态”处理23人。
聚焦重点领域专项监督。紧盯粮食购销、开发区建设、公共资源交易和政府采购等重点领域，坚持严查快处、快办快结，切实加大查办案件力度，着力整治党员领导干部乱作为问题。地县两级纪委监委共查处粮食购销领域腐败案件7件8人，给予党纪政务处分2人；开发区建设腐败案件4件4人，给予“第一种形态”处理2人；公共资源交易和政府采购领域腐败案件11件11人，给予党纪政务处分8人、“第一种形态”诫勉谈话2人；医疗领域突出问题11个，给予党纪政务处分11人；农村集体“三资”问题57个，给予党纪政务处分13人，立案调查8人。
聚焦作风建设精准监督。紧盯清明、“五一”、端午等关键节点，下发廉政公告3期，对党组织和党员领导干部提出具体要求。紧盯关键少数，协助地委制发了《大兴安岭地区关于加强对“一把手”和领导班子监督实施细则（试行）》，发放《党风廉政建设“一岗双责”工作纪实》4200余册。通过多轮次的督查，发现主体责任落实不力、部门监管缺失、党员领导干部责任意识不强等问题230个，给予“第一种形态”处理17人。查处“四风”问题案件57件72人，党纪政务处分70人；破坏营商环境案件18件18人，党纪政务处分18人。
（地纪委监委机关能力作风建设领导小组办公室 ）