为深入贯彻省、地、市机关“能力作风建设年”活动要求，推动我市机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，不断提高党员干部队伍建设水平，持之以恒推进我市创建全国文明城市工作。市纪委监委对部分单位部门和服务大厅进行了督导，现将具体情况通报如下：
一、发现问题
4月25日下午，市纪委监委成立2个机关作风建设督导组，对27家机关部门、服务大厅开展监督检查。发现18家单位工作人员存在不上班、不在岗，思想懈怠、心存侥幸问题，其中服务大厅5家；机关单位13家。
（一）无人在岗有8家单位：政务服务大厅、婚姻登记处、公证处大厅、公安局办事大厅、审计局、成教中心、市场监督管理局、智慧城市服务中心。
（二）部分工作人员不在岗有10家单位：民政局办事大厅1人在岗；营商局3个办公室部分工作人员在岗；退役军人事务局只有办事大厅4名工作人员在岗；商务局1人在岗；残联1人在岗；畜牧站1人在岗；地质公园管理中心1人在岗；旅游景区管理委员会2人在岗；教师进修校1人在岗；文旅局3人在岗。
二、有关要求
今年是全市机关“能力作风建设年”，各单位各部门要按照我市能力作风建设的总体安排和要求，找准问题，研究措施，切实推动工作落实，确保广大党员干部能力作风全面提升。
（一）对18家单位部门提出批评，责令作出书面检查。上班时间工作人员无故脱岗、空岗，工作纪律松弛，严重违背了机关“能力作风建设”活动的要求，存在问题的单位领导要高度重视，严肃处理。无人在岗的8家单位，要以单位党委（党组）的名义向市纪委监委做出书面检查，单位领导班子成员也要向市纪委监委作出书面检查。部分工作人员不在岗的10家单位，单位负责人对不在岗的工作人员开展集体廉政谈话，对其进行批评教育，责令做出书面检查。请各整改单位于5月6日前，将书面检查及相关整改材料，领导签字加盖公章后上报至市纪委监委党风政风监督室。各单位各部门要引以为戒，举一反三，紧绷作风建设这根弦，避免类似问题再次出现。
（二）各单位部门要提高认识，切实加强作风建设。在检查中发现，上班时间办事大厅无人在岗，多名待办群众焦急等待，事情无法办理，造成不好的社会影响，与机关“能力作风建设年”活动要求背道而驰。从中我们看到个别单位领导干部对上级部署的工作要求和重点任务只做表面轰轰烈烈的传达，把说了当做了、做了当做到位了，责任压不实、落不靠，没有切实开展机关能力作风建设。各单位要认真贯彻我市机关“能力作风建设年”活动工作要求，努力实现干部作风能力建设与当前疫情防控等各项中心工作结合起来，要积极研究对策、创新载体，找准工作的结合点与切入点，全力开展机关能力作风整顿。
（三）作风建设督导组将加强督导，严肃追责问责。市纪委监委将继续采取“四不两直”的工作方式，加大监督检查力度，对整改工作不积极、不主动,被动应付、敷衍了事的单位严肃追究当事人和相关领导责任，并将典型案例进行通报曝光，绝不姑息。各单位要将能力作风建设作为一项长期而艰巨的工作抓实抓好，不断完善规章制度，进一步严明纪律，切实转变工作作风，以饱满的激情、崭新的姿态、优良的作风、创新的精神，将机关能力作风建设进一步推向深入，为我市创建全国文明城市作出新的更大的贡献。