【巡察整改5】地区社科联关于巡察整改阶段进展情况的通报

来源:大兴安岭地区纪委监委 发布时间:2020-11-19

  根据地委统一部署,2019年10月28日至11月2日,地委第五巡察组对我单位进行了巡察。2020年1月2日,反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将地区社科联巡察整改阶段进展情况予以公布。

  一、反馈问题及整改措施

  (一)党的政治建设方面

  1、政治站位不高

  整改措施:一是强化思想认识,提高政治站位。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,严格贯彻落实地委关于巡察工作决定部署,把巡察整改工作作为当前首要政治任务,切实把全体党员干部的思想和行动统一到巡察整改工作上来。地委第五巡察组巡察反馈意见后,地区社科联立即组织召开巡察整改工作专题会议,组织全体党员干部认真学习党规、党纪,深入剖析问题及原因,推动党员干部高度重视问题、诚恳接受问题、主动解决问题、全员参与整改。二是加强组织领导,明确整改职责。成立以主席孙善辉为组长,副主席牛宏为副组长的巡察整改工作领导小组,坚持问题导向,立行立改,将巡察反馈问题分解细化,积极抓好具体人、具体事等点上问题整改,并举一反三,联系实际解决面上问题。1月13日,地区社科联迅速召开巡察整改专题民主生活会,班子成员结合自身思想和工作实际,聚焦问题清单,严肃认真开展批评与自我批评,推进整改的目的。三是制定整改方案,细化整改措施。按照全面从严治党的要求,认真查找问题,对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析,并及时制订《地区社科联关于巡察反馈意见整改工作方案》,明确巡察整改工作的组织领导、工作要求、整改内容和责任分工,围绕7个方面的主要问题,研究制定《地区社科联巡察反馈问题整改责任落实清单》,明确了整改措施、责任人及时限,做到了巡察反馈问题整改落实零遗漏、全覆盖。四是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把这次巡察反馈的问题充实完善到主题教育检视问题中去,杜绝检视问题表象化、形式化。三是对干部加强日常管理。要求全体人员严格执行《社科联机关管理制度》,建立健全监督检查机制,加强日常管理、考核和监督,严格考勤和请销假制度,促进全体干部履职尽责、担当作为。

  2、职能作用发挥弱化

  整改措施:紧紧围绕事关全区经济社会繁荣发展的重大问题,地委、行署的重大决策和重大战略,组织全区社科专家开展深入研究,发挥好社科界专家学者和各学会作为智囊团和思想库的作用。一是从1月份开始。紧紧围绕地委、行署工作中心,组织广大社会科学者开展学术研究、学术交流,立项一批研究课题。二是从3月份开始,紧紧围绕地委、行署工作中心,组织召开一次理论研讨会。三是建立立项课题联络员制度,对重要课题研究加强跟踪服务和中期检查,提高课题研究质量。四是将“大兴安岭驿站历史文化研究和旅游开发”列入2020年度社科课题研究选题。五是做好2018年度课题研究成果转化工作,对优秀成果选编出版。

  (二)党的组织建设方面

  3、桥梁和纽带作用发挥不充分

  整改措施:一是加强《学会管理制度》、《社团负责人约谈制度》等制度的贯彻落实,对不合规的行为及时进行约谈,并做好规范记录,督促其整改。二是2月中旬,印发了《关于建立学会、研究会联系人制度的通知》,对所属的28家学会、研究会,建立学会联系人制度,要求联系人员不定期走访,及时了解掌握学会、研究会有关工作情况,帮助学会、研究会协调解决相关问题,促进其健康发展。三是规范社团管理,配合地区民政社团管理机关,对所属社科类社团开展年检工作。今年我们利用社团年检之机,对全市社科类社团情况进行摸底,完善学会基础台帐资料,督促社团加强内部管理,规范开展各项工作。

  4、参加党组织活动意识不强

  整改措施:一是严格落实“三会一课”制度,落实领导干部以普通党员的身份参加所在支部组织生活,带头讲党课。积极参加支部开展的集中理论学习、党员大会、支委会、主题党日活动,确保把组织生活开展好、坚持好。二是扎实推进“两学一做”学习教育制度化、常态化,不折不扣执行相关制度,并督促做好记录。对记录、程序不规范,学习不到位的党员进行谈话提醒,限期整改“补课”。

  (三)党的作风建设方面

  5、“四化”问题比较突出

  整改措施:一是坚决克服照抄照搬,以文件落实文件、以会议落实会议现象,禁止弄虚作假行为的发生。所有文件或通知,均要紧密围绕地区社科联工作实际,创造性地落实地委、行署重大决策部署。二是严格把好各类文件质量关,加强公文写作知识的专题学习,机关文字材料实行秘书长负责制,坚决杜绝被动应付、文字材料空对空、通稿现象的再次发生。三是从1月份开始,将重新修定《关于进一步加强新时期社科类社团组织管理的若干意见》,指导全区社科类社团建设工作。3月份,我们将全区社科组织继续围绕“三年攻坚”开展调研选题,圆满完成结题任务。

  (四)党的思想建设方面

  6、意识形态工作偏软

  整改措施:一是落实党委(党组)意识形态工作责任制的有关规定,把党的坚强领导、党的意志主张、党对社科工作者的关怀落实到联系和服务社科工作者的工作中去。二是成立了以主席孙善辉任组长、副主席牛宏任副组长的地区社科联意识形态工作领导小组。按照全区意识形态工作要求,不定期对所属社科类社团进行意识形态和社会舆论风险评估。每季度研判意识形态工作,不定期组织社科类社团负责人座谈会,传达上级意识形态工作要求,专题研究部署意识形态工作。三是对全区各社团组织建立检查考核制度,每年开展专题督查不少于1次,把意识形态工作纳入学会年度考核评比。四是层层签定责任状,今年3月份,地区社科联与将与所属社科类社团负责人签订了《意识形态工作责任状》,加强日常检查,确保不出意识形态问题。

  (五)党的纪律建设方面

  7、“一岗双责”落实不到位

  整改措施:一是领导班子成员要解决党风廉政建设面前人人平等、廉洁自律重在思想建设的认识问题,摒弃清水衙门无腐败土壤、党风廉政建设可有可无的错误观念。二是从措施上通过建立《党风廉政建设各项制度》,将“一把手”作为党风廉政建设第一责任人,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调作为制度和规范进行约束,尤其对本单位各项经费的管理。三是全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”有关要求,细化责任清单,班子成员认真负责地对2019年度进行了述责述廉,查找问题和不足,明确了今后的努力方向。四是调整班子成员分工,充实加强领导力量,加强监督检查。五是制定了《地区社科联2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》,认真谋划,统一部署,层层推进,狠抓落实,做到年初有安排,季度有检查,年底有总结。

  二、保障措施

  (一)加强领导,落实责任,确保整改措施到位

  切实履行党委主体责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好就是严重渎职的思想,坚持把从严治党作为最大的责任,从严落实好“一岗双责”。把党风廉政建设与其他工作一起同部署、同落实、同检查、同考核,切实严格按照上级文件精神,抓执行、抓落实,确保整改工作见成效。

  (二)建章立制,规范管理,提升党员整体素质

  针对反馈的问题和意见建议,深刻查找存在问题的根源,找准解决的办法,建立健全各类规章制度,堵塞制度漏洞,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接,相互配套的长效机制。同时认真反思总结,把整改落实作为促进社科工作加快发展的机遇,让整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创新力的过程,成为促进领导干部作为转变的过程。

  (三)注重问责,强化督查,全力完善长效机制

  加强对整改工作的督促检查,狠抓问题的整改落实,对问题的解决进行跟踪督办。制度的生命在于执行,制度的关键在于人,制度的完善要靠不断的更新。在今后的工作中,我们将严格执行整改方案,集中时间,集中精力开展专项整治,推动整改工作有序进行。

  三、整改落实情况

  (一)已整改完成的问题

截至目前,关于政治站位不高、桥梁和纽带作用发挥不充分、职能作用发挥弱化共计3个问题已整改完成,工作效果明显。

  (二)正在推进整改的问题

  截至目前,关于四化问题突出、意识形态工作偏软、参加党组织活动意识不强、“一岗双责”落实不到位共计4个问题正在整改中,仍需深化整改。

  改进措施:

  1、强化思想教育,增强敬业精神。要不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作做好。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把解决问题作为工作的出发点和落脚点。要加强领导班子成员的世界观、人生观、价值观教育,强化“五个好作风”建设,凝聚干事创业强大动力,让党员干部为龙江新兴安建设贡献力量。

  2、推进工作创新,提升工作能力。按照大兴安岭地区发展的新要求,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地改进工作措施、完善工作机制,不断提升工作水平。同时采取不同的工作方式、创新工作理念,最终达到工作的提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  3、强化宗旨意识,切实转变作风。进一步强化宗旨意识、大局意识、敬业精神,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。坚决杜绝“五个坏作风”,不断强化服务意识,争先创优,弘扬工匠精神,争做“追求卓越的好把式、雷厉风行的快把式、埋头苦干的真把式”。 

  4、提高律己意识,全面落实党风廉政建设责任。严格遵守中央、省委和地委的各项规定,自觉履行“一岗双责”的主体责任,全面落实“两学一做”教育活动常态化制度化,把党风廉政建设的要求细化到领导班子成员。引导班子成员和社科系统工作人员重实际、说实话、办实事、求实效开展理论工作。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律,切实做到在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线。自觉争做“五个表率”,抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,时刻做到自重、自警、自省、自励,真正让全体班子成员能干事,干成事,不出事。

欢迎广大干部群众对地区社科联巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话13804849599;电子邮箱niuhong9599@163.com。

 

 

                   大兴安岭地区社会科学界联合会