2019年10月，大兴安岭地委组织开展了对妇联、团委等群团组织的巡察工作。我区群团组织规模小，大的单位13人，小的单位仅3人。如何提高这些单位的巡察质效，我们进行了积极探索。
一、聚焦职责使命，监督重点突出特色化。巡察筹备前，安排1名正处级巡察干部带队深入群团组织进行调研摸清了组织职能、领导班子配备、党员干部人数等基本情况，在此基础上，结合2018年度全区政治生态考核结果和地纪委监委日常监督检查情况，紧扣被巡察单位的职责使命，根据群团组织自身特点，将“依法依章履职情况”作为专项巡察的核心任务。为避免监督内容泛化发散，在制定巡察方案时，综合考虑政治巡察“四个落实”的要求，将联系群众的桥梁和纽带作用发挥、“四化”问题整治（机关化、贵族化、行政化、娱乐化）等4方面内容，作为群团组织专项巡察的重点，确保靶向精准、主攻方向明确。
二、聚焦监督质效，组织方式运用灵活化。针对群团组织“体量相对小”的特点，采取不同以往常规巡察和专项巡察的组织方式。在对象编组上，坚持“集中”原则，将7个群团组织统编为两个组，社科联、侨联等体量小的单位“一托五”，妇联、团委体量大一些的单位“一托二”，便于横向比较分析，查找共性问题，深挖个性问题。在驻点时间上，坚持“适时”原则，对现场了解阶段进行统筹安排，体量小的单位巡察时间为6天，体量大一些的单位巡察时间为10天，做到可长可短，长短相宜。在进驻动员上，遵循“精简”原则，采取多单位合并召开进驻动员会，选取代表表态，分区就座测评，两个群团组织专项巡察组都只召开了1个动员会，宏观上节约了时间，提高了效率。
三、聚焦突出问题，情况报告形成清单化。为防止监督成果“大而虚”，针对群团组织“问题少”的特点，本着“什么问题突出，就指出什么问题”的原则，采取“用清单说问题”的方式条分缕析指出存在问题，不搞“眉毛胡子一把抓”。对巡察发现的问题进行了认真梳理，对照每个巡察对象的职责使命，反复衡量比较，慎重列出应向巡察对象反馈的突出问题，每个群团组织少的7个，多的10个，做到了少而精，准而实。